可持續發展：在商業行為過程中被定義為合理權衡經濟、社會、環境三方面的關系，以實現環保、效益目的的可持續經營。 在公司內部，我們將其歸結為 “環境、員工、效益”；我們始終重視他們之間的關系，并將這三個方面放在經營理念的核心位置， 在強烈的可持續發展意識的驅使與追求下，我們形成了自己的可持續發展實踐，這些內容包括：
1. 注重能源效率
2. 利用高新科學技術
3. 最大限度地減小噪音和揚塵產生的環境影響
4. 最大限度地減少廢物排放和最大限度地回收利用
5. 致力于員工的健康和安全
6. 向員工提供持續的培訓
7. 依賴現代化的生產流程
